Στελέχη

Ευάγγελος Μαρινάκης: Ένας αφοσιωμένος φιλάνθρωπος

Mon, 19 May 2025 06:54:21 GMT

Ο Ευάγγελος Μαρινάκης είναι παγκοσμίως γνωστός στους εφοπλιστικούς κύκλους, και όχι μόνο, ως πρόεδρος της Capital Maritime & Trading Corporation και ιδιοκτήτης των ποδοσφαιρικών συλλόγων Ολυμπιακός Πειραιώς, Νότιγχαμ Φόρεστ, και Ρίο Άβε. Γεννήθηκε στον Πειραιά στις 30 Ιουλίου 1967 και είναι μοναχογιός της Ειρήνης Μαρινάκη και του Κρητικού εφοπλιστή και βουλευτή Μιλτιάδη Μαρινάκη.

Αφού απέκτησε πτυχίο στη Διεθνή Διοίκηση Επιχειρήσεων και στη συνέχεια μεταπτυχιακό τίτλο στις Διεθνείς Σχέσεις από πανεπιστήμιο του Λονδίνου, ο Ευάγγελος Μαρινάκης ακολούθησε τα βήματα του πατέρα του και ξεκίνησε την καριέρα του στον τομέα της ναυτιλίας.

Ο Ευάγγελος Μαρινάκης εργάστηκε ως εμπορικός διευθυντής στην Capital Ship Management Corporation από το 1992 έως το 2005. Κατά τη διάρκεια της θητείας του στην εταιρεία, επέβλεψε την επιτυχία και την ανάπτυξη πολλών επιχειρήσεων που σήμερα αποτελούν μέρος της Capital Maritime & Trading Corporation, μιας εταιρείας που ίδρυσε το 2005. Με την πάροδο των ετών, ο συγκεκριμένος ναυτιλιακός όμιλος έχει αναπτυχθεί σημαντικά και μετεξελιχθεί σε παγκόσμιο "παίκτη". Σήμερα, η Capital Maritime & Trading Corporation διαχειρίζεται έναν εκτεταμένο στόλο πλοίων μεταφοράς εμπορευματοκιβωτίων, πλοίων ξηρού φορτίου και δεξαμενόπλοιων.

Ο Ευάγγελος Μαρινάκης διετέλεσε πρόεδρος της Crude Carriers Corporation από το 2010 έως τη συγχώνευση της εταιρείας με την Capital Product Partners LP τον Σεπτέμβριο του 2011. Το 2007 διορίστηκε πρόεδρος της Capital Product Partners LP, θέση στην οποία παρέμεινε έως το 2014.

Το 2017, ο Βαγγέλης Μαρινάκης αγόρασε το 80% των μετοχών της αγγλικής ποδοσφαιρικής ομάδας Nottingham Forest. Υπό τη διεύθυνση του Βαγγέλη Μαρινάκη, η ομάδα προήχθη στην αγγλική Premier League το 2022. Ο Ευάγγελος Μαρινάκης ηγήθηκε ενός συναρπαστικού αναπτυξιακού έργου για τον σύλλογο, εξασφαλίζοντας την έγκριση της Αγγλικής Ποδοσφαιρικής Ομοσπονδίας για τα φιλόδοξα σχέδιά του που προβλέπουν την ανακατασκευή του ιστορικού γηπέδου της ομάδας. Όταν ολοκληρωθεί το φιλόδοξο project, η Νότιγχαμ Φόρεστ θα έχει ως έδρα το μεγαλύτερο ποδοσφαιρικό στάδιο στα East Midlands. Επιπλέον, ο Ευάγγελος Μαρινάκης κατέχει το πλειοψηφικό πακέτο μετοχών στον ΟΣΦΠ, τον πιο επιτυχημένο ποδοσφαιρικό σύλλογο της Ελλάδας. Το 2023, επένδυσε επίσης ένα σημαντικό ποσό στην πορτογαλική ποδοσφαιρική ομάδα Ρίο Άβε.

Σε συνεργασία με τον Γιάννη Μώραλη, τότε αντιπρόεδρο του Ολυμπιακού Πειραιώς και δήμαρχο Πειραιά, ο Ευάγγελος Μαρινάκης συνίδρυσε την ανεξάρτητη συμμαχία «Πειραιάς Νικητής» και το 2014 εξελέγη μέλος του Δημοτικού Συμβουλίου του Πειραιά. Με προτεραιότητα τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των κατοίκων της περιοχής, το συγκεκριμένο πολιτικό σχήμα έθεσε ως βασικό στόχο την αναβάθμιση των υποδομών και την ανάδειξη της ελληνικής πόλης-λιμάνι σε ακμάζοντα τουριστικό προορισμό.

Σύμφωνα με το Forbes, ο Ευάγγελος Μαρινάκης και η οικογένειά του έχουν καθαρή περιουσία που εκτιμάται σε 3,7 δισεκατομμύρια δολάρια. Εκτός από την Capital Maritime & Trading Corporation, ο Ευάγγελος Μαρινάκης είναι ιδιοκτήτης αρκετών ιδιωτικών ναυτιλιακών εταιρειών και κατέχει το πλειοψηφικό πακέτο της Capital Product Partners, μιας εισηγμένης στο χρηματιστήριο εταιρείας. Είναι επίσης ιδιοκτήτης της Alter Ego Media, ενός κορυφαίου ελληνικού ομίλου μέσων ενημέρωσης που κατέχει το δεύτερο μεγαλύτερο τηλεοπτικό κανάλι της χώρας, καθώς και δύο από τις μεγαλύτερες ελληνικές εφημερίδες.

Αξιοποιώντας ενεργά το δημόσιο status του για την προώθηση θετικών κοινωνικών και περιβαλλοντικών επιδράσεων, ο Βαγγέλης Μαρινάκης είναι αδιαμφισβήτητα ένας αφοσιωμένος φιλάνθρωπος που δείχνει έμπρακτα τη φιλανθρωπική αφοσίωσή του σε μια σειρά από αξιόλογους φιλανθρωπικούς σκοπούς. Στον απόηχο της ελληνικής οικονομικής κρίσης, δεσμεύτηκε να δωρίσει 168.590 ευρώ στον φιλανθρωπικό ιστότοπο «Greece Debt Free», ο οποίος δημιουργήθηκε με στόχο την εξάλειψη του εθνικού χρέους της Ελλάδας. Ήταν επίσης η κινητήρια δύναμη πίσω από τη συνεργασία μεταξύ του Ολυμπιακού Πειραιώς και της UNICEF, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός προγράμματος εμβολιασμού για παιδιά σε αναπτυσσόμενες χώρες.

Στην πόλη καταγωγής του, τον Πειραιά, ο Ευάγγελος Μαρινάκης ουκ ολίγες φορές έχει αντλήσει κεφάλαια από την ιδιωτική περιουσία τους για να χρηματοδοτήσει πολλά προγράμματα ανασυγκρότησης. Η Capital Maritime & Trading Corporation έχει επίσης κερδίσει σημαντική αναγνώριση για τη βελτίωση της βιωσιμότητας και τον περιβαλλοντικό αντίκτυπο της παγκόσμιας ναυτιλιακής βιομηχανίας. Ως αποτέλεσμα, η εστίαση στη βιωσιμότητα και τις eco-friendly πρακτικές επισφραγίστηκε με την απονομή του βραβείου Green Environmental Achievement Award του λιμανιού του Λονγκ Μπιτς για δύο συνεχόμενα έτη. Ο οργανισμός τιμήθηκε επίσης με το βραβείο GREEN4SEA Excellence Award το 2015.

Σημαντική διάκριση για τον Πάνο Τουρναβίτη της Συνεταιριστικής Τράπεζας Καρδίτσας

Fri, 09 May 2025 05:33:00 GMT

Στους Top 10 CEOs of the Future στην ειδική έκδοση Top Leaders in Greece 2024 του Inside the mind of the CEO, περιλαμβάνεται ο Διευθύνων Σύμβουλος της Συνεταιριστικής Τράπεζας Καρδίτσας Πάνος Τουρναβίτης.

Όπως αναφέρει ο ίδιος στο fb "η διάκριση αυτή αντανακλά τη συλλογική προσπάθεια της ομάδας στην Συνεταιριστική Τράπεζα Καρδίτσας να καινοτομεί, να αναπτύσσεται και να ενισχύει την τοπική οικονομία με υπευθυνότητα και στρατηγική. Συνεχίζουμε με όραμα, αξιοπιστία και εστίαση σε ό,τι έχει πραγματική αξία: τους ανθρώπους και το θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία και την οικονομία. Η πλήρης έκδοση για τις βραβεύσεις στον παρακάτω σύνδεσμο: https://tinyurl.com/y25226e7

Ο Πάνος Τουρναβίτης είναι ηλεκτρολόγος – μηχανικός του ΑΠΘ και με Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (ΕΜΠ) και βρίσκεται στο τιμόνι της τράπεζας από το 2015. Είναι επίσης αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ηθικών και Εναλλακτικών Τραπεζών (FEBEA) καθώς και μέλος της Ομάδας Εργασίας για Συνεταιριστικά Θέματα στην Ευρωπαϊκή Ένωση Συνεταιριστικών Τραπεζών.

Λ.Ε. thessaliaeconomy.gr

Σημάδια αντιστροφής του brain drain στην Ελλάδα

Wed, 10 Aug 2022 05:59:11 GMT

Περισσότεροι από 8.000 Ελληνες απασχολούνται στα τεχνολογικά hubs που έχουν ιδρύσει στη χώρα μας 137 ξένες επιχειρήσεις, μεταξύ αυτών η Vodafone, η Pfizer, η Deloitte, η Cisco κ.ά.

Το στοίχηµα για την επιστροφή ταλέντου στη χώρα µας (brain gain) επιθυµεί να κερδίσει η Ελλάδα, η οποία το τελευταίο διάστηµα έχει αρχίσει να γίνεται πόλος έλξης για εταιρείες τεχνολογίας, αλλά και για µικρότερες εταιρείες που αναζητούν υψηλής εξειδίκευσης εργατικό δυναµικό.

Πολυεθνικές και τεχνολογικοί κολοσσοί όπως η Pfizer, η Deloitte, η Cisco, αλλά και µικρότερες –ανάµεσα στις οποίες– νεοφυείς εταιρείες δηµιουργούν κέντρα έρευνας και ανάπτυξης στη χώρα µας (tech hubs), απευθύνοντας κάλεσµα και σε Ελληνες επιστήµονες του εξωτερικού να επιστρέψουν για να στελεχώσουν τις οµάδες τους. Παρά την αυξηµένη ζήτηση αλλά και τον οξύ ανταγωνισµό για την εύρεση προγραµµατιστών και µηχανικών, οι ελληνικές νεοφυείς εταιρείες που έχουν και διεθνή παρουσία αύξησαν κατά την περυσινή χρονιά τον αριθµό των εργαζοµένων τους, προσεγγίζοντας τον αντίστοιχο αριθµό των εργαζοµένων που απασχολούν στην Ελλάδα σε θέσεις τεχνολογίας πολυεθνικές εταιρείες. Eτσι, κατά την περυσινή χρονιά, οι ελληνικές startups αύξησαν τον αριθµό των εργαζοµένων τους παγκοσµίως κατά 82% από 7.000 το 2020 σε 12.785 το 2021, δηµιουργώντας 5.785 νέες θέσεις εργασίας. Από τις 12.785, το 66%, ήτοι 8.536 άτοµα, δουλεύει στην Ελλάδα και οι υπόλοιποι είτε απασχολούνται σε γραφεία που έχουν οι startups στο εξωτερικό είτε εργάζονται σε καθεστώς τηλεργασίας. Αυτό επισηµαίνει, µεταξύ άλλων, πρόσφατη έρευνα του οργανισµού Endeavor Greece, µε τίτλο «2021 Greek-tech Ecosystem Insights & 2022 Predictions», η οποία προσθέτει πως οι θέσεις εργασίας στην Ελλάδα κατά την περυσινή χρονιά σηµείωσαν αύξηση 36%, ποσοστό που µεταφράζεται στη δηµιουργία 2.304 νέων θέσεων εργασίας. Ανάµεσα στις ελληνικές startups περιλαµβάνονται οι Beat, Blueground, Hellas Direct, Instashop κ.ά.

Μεγάλη ωστόσο πρόκληση για τον κλάδο της τεχνολογίας διεθνώς (και στην Ελλάδα) αποτελούν ο πληθωρισµός και ο φόβος µιας πιθανής ύφεσης. Αυτή η ανησυχία δηµιουργεί κλυδωνισµούς στο εσωτερικό εταιρειών τεχνολογίας, πολλές εκ των οποίων είτε µειώνουν το προσωπικό τους είτε προσλαµβάνουν µε βραδύτερο ρυθµό σε σύγκριση µε πέρυσι.

Με βάση τα στοιχεία της προηγούµενης χρονιάς, ενδιαφέρον εύρηµα είναι πως εκτός από τις startups-scaleups µε την ίδια ένταση δηµιουργούν θέσεις απασχόλησης στη χώρα µας και ξένες πολυεθνικές εταιρείες. H Endeavor εντόπισε 138 ξένες εταιρείες που έχουν ιδρύσει στη χώρα µας τεχνολογικά hubs, από τις οποίες οι 73 είναι πολυεθνικές που απασχολούν περισσότερα από 8.000 άτοµα σε θέσεις τεχνολογίας (8.650). Στις πρώτες θέσεις της λίστας της Endeavor είναι η Vodafone, που συνολικά απασχολεί στην Ελλάδα 3.382 εργαζοµένους, εκ των οποίων οι 1.140 σε θέσεις τεχνολογίας, ενώ έπεται η Teleperformance, που απασχολεί 742 άτοµα στην Ελλάδα σε τεχνολογικές θέσεις. Στη λίστα εντοπίζονται επίσης η Accenture, η Nokia, η Deloitte, η ΕΥ αλλά και η IBM, που από τους 613 εργαζοµένους οι 316 απασχολούνται σε θέσεις τεχνολογίας. Υψηλό αριθµό εργαζοµένων σε θέσεις τεχνολογίας έχουν οι Pfizer, Atos, Openbet, αλλά και η Microsoft που από τους 458 εργαζοµένους οι 212 απασχολούνται σε θέσεις τεχνολογίας.

Εκτός από αυτές, η έρευνα έχει εντοπίσει 65 εταιρείες που κατατάσσονται στην κατηγορία των startups ή των εταιρειών σε προχωρηµένα στάδια ανάπτυξης (scaleups). Oι συγκεκριµένες εταιρείες προέρχονται από 13 χώρες και απασχολούν περίπου 650 εργαζοµένους. Σύµφωνα µε την έρευνα, παρότι ο αριθµός αυτός φαίνεται µικρός, η παρουσία ξένων startups στην Ελλάδα είναι σηµαντική καθώς ενισχύει την εξωστρέφεια του ελληνικού τεχνολογικού οικοσυστήµατος. Ετσι, στη σχετική λίστα κατατάσσονται εταιρείες όπως η Sitecore, που αναπτύσσει πλατφόρµα και υπηρεσίες ψηφιακού µάρκετινγκ, η οποία απέκτησε παρουσία στην Ελλάδα εξαγοράζοντας την ελληνική Moosend το 2021. Υψηλό αριθµό εργαζοµένων απασχολεί η Etraveli Group, που µετράει στην Ελλάδα 266 εργαζοµένους εκ των οποίων οι 43 απασχολούνται σε θέσεις τεχνολογίας, η αµερικανική Toptal, η Indeavor, η Global Web Index, η δανική Capture One, που πρόσφατα απέκτησε παρουσία στην Ελλάδα µε την ανάπτυξη κέντρου έρευνας και ανάπτυξης, οι Sunlight.io, Rokoko, Adzuna, Fairlo, Axiomatics κ.ά. Ενας από τους λόγους που πολλές εταιρείες αποφασίζουν να αποκτήσουν παρουσία στην Ελλάδα είναι, σύµφωνα µε την έρευνα, ο αριθµός όσων αποφοιτούν από τµήµατα τεχνολογίας.

Τέτοια είναι η περίπτωση της γερµανικής Teamviewer και της P&I που προσέλαβαν αρκετούς επιστήµονες, αποφοίτους του Πανεπιστηµίου Ιωαννίνων. Στο µεταξύ, το ίδιο παράδειγµα ακολουθεί και η Best Secret, εταιρεία που ειδικεύεται στο ηλεκτρονικό εµπόριο και αναπτύσσει οµάδα στα Ιωάννινα. Αξίζει να σηµειωθεί πως υπάρχουν και περιπτώσεις εταιρειών, όπως η αµερικανική Mysten Labs (αναπτύσσει τεχνολογία blockchain) αλλά και η κινεζικών συµφερόντων Whalemicro (σχεδιάζει µικροτσίπ), που αποφάσισαν να «κάνουν» απόβαση στη χώρα µας βλέποντας παράλληλα ενδιαφέρον και από Ελληνες του εξωτερικού να δουλέψουν εκεί. Τις εταιρείες αυτές «τρέχουν» Ελληνες επιστήµονες, οι οποίοι στήνουν τεχνολογικές οµάδες στη χώρα µας.

Δέσποινα Κόντη Καθημερινή

Προσλήψεις από την Amazon στην Αθήνα

Mon, 07 Feb 2022 07:58:57 GMT

Τρέχει, όπως φαίνεται, το project της Amazon Web Services (AWS) για την επέκταση της υποδομής τοπικών ζωνών.

Η AWS είχε αναφέρει πρόσφατα, πως η Αθήνα συγκαταλέγεται ανάμεσα στις χώρες ενδιαφέροντος και έτσι, προχωρά σε προσλήψεις προσωπικού, σε μία κίνηση που ερμηνεύεται ως επίσπευση του επενδυτικού της πλάνου. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία προχωρά στις προσλήψεις 20 εξειδικευμένων εργαζομένων:

Πρόκειται για τις εξής ειδικότητες: • Solutions Architect • Senior Solutions Architect • Software Development Engineer • Senior Account Executive • Territory Manager • AWS Public Policy Intern • Enterprise Sales Account Manager • Business Intelligence Engineer • ISV Account Manager • Senior Enterprise Sales Account Manager • Senior Partner Development Manager • Senior Software Development Opportunities • Data Engineer • DevOps Engineer • Engineering Project Manager

Η χώρα μας επελέγει ανάμεσα σε 21 για επενδύσεις που έχουν να κάνουν με τις υποδομές cloud.

Η Amazon Web Services έχει το 45% της αγοράς cloud παγκοσμίως, με την επένδυση να εντάσσεται στον επενδυτικό σχεδιασμό 30 νέων τοπικών ζωνών.

Οι οργανισμοί ανά την Ελλάδα, μεταφέρουν σταδιακά τις πιο κρίσιμες εφαρμογές για τη δραστηριότητά τους στην AWS και γι΄αυτό, η εταιρεία επεκτείνεται.

Μάλιστα, όπως αναφέρουν καλά πληροφορημένες πηγές, σημαντικό ρόλο στην επένδυση της Amazon διαδραματίζουν οι επενδύσεις που έχουν ήδη, ανακοινωθεί από Digital Realty και Microsoft.

BnB

Με 40 πληροφορικάριους η TeamViewer στα Ιωάννινα

Mon, 25 Jan 2021 06:28:00 GMT

Περισσότεροι από 40 νεαροί επιστήμονες έχουν ήδη βρει εργασία στην TeamViewer, στα γειτονικά Ιωάννινα.

Η γερμανική εταιρεία λογισμικού, η οποία ειδικεύεται σε λύσεις εξ αποστάσεως χειρισμού και συντήρησης υπολογιστών και κινητών συσκευών, σχεδιάζει στο μέλλον να προσλάβει έως και 200 μηχανικούς για να στελεχώσουν το τοπικό hub έρευνας και ανάπτυξης, που δημιούργησε μόλις πέρυσι. Πώς όμως επέλεξε την συγκεκριμένη πόλη;

Ο Φίλιπ Ντόιτσερ, Managing Director στην TeamViewer Greece and IT & Software Development Director στην TeamViewer GmbH, εξήγησε τι ήταν αυτό που τον προσέλκυσε στην πόλη και περιέγραψε τις ευκαιρίες που είδε σε αυτήν στο Outliers, το podcast της Endeavor Greece με media partner το moneyreview.gr.

Αυτή τη στιγμή τα περισσότερα hub της εταιρείας είναι στη Γερμανία, ενώ έχει ανοίξει ένα στην Αρμενία. Όλες οι τεχνολογικές εταιρείες, λέει ο Φ. Ντόιτσερ, αναζητούν περισσότερους developers λογισμικού. Και σε χώρες όπως η Γερμανία και η Βρετανία αυτό δεν είναι εύκολη υπόθεση, αφού ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος. «Ψάχναμε ένα νέο σημείο και κοιτούσαμε ανά την Ευρώπη. Είδαμε τη Βαλένθια και άλλες πόλεις. Και τελικά καταλήξαμε ότι μας ταιριάζουν τα Ιωάννινα» αναφέρει.

Τα Ιωάννινα δεν ήταν η προφανής επιλογή, αποδείχθηκε όμως εξαιρετικά έξυπνη, αφού βοηθά στην προσέλκυση ταλέντων. «Δεν ήξερα τίποτα για την πόλη. Αρχικά δεν πίστευα ότι είναι καλή ιδέα γιατί είναι τόσο μακριά από Θεσσαλονίκη και Αθήνα. Στη συνέχεια όμως γινόταν όλο και πιο ξεκάθαρο ότι είναι καλή, έξυπνη ιδέα. Έχεις πολλά πανεπιστήμια τριγύρω και κατά συνέπεια μπορείς να προσελκύσεις ταλέντα» τονίζει.

Στην πόλη είχε άλλωστε ήδη παρουσία ακόμη μία γερμανική εταιρεία πληροφορικής, η P&I, η οποία βοήθησε την TeamViewer. «Μας βοήθησαν να έρθουμε σε επαφή με τις τοπικές αρχές και τους σωστούς ανθρώπους». Οι άνθρωποι της γερμανικής εταιρείας μίλησαν τόσο με το Πανεπιστήμιο για να δουν εάν διδάσκει αυτό που χρειάζονται όσο και με την τοπική αυτοδιοίκηση για το εάν υπάρχουν οι αναγκαίες υποδομές.

Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν να βρουν το κατάλληλο κτίριο για να στεγάσουν τα γραφεία τους. Η προσέλκυση δυναμικού ήταν πιο εύκολη. «Λάβαμε εκατοντάδες βιογραφικά και επιλέξαμε το καλύτερο 5%» τονίζει ο Φ. Ντόιτσερ. «Το 90% έχουν δεσμούς με την πόλη (έχουν μεγαλώσει ή σπουδάσει εδώ ή ο/η σύζυγός τους κατάγεται από εδώ) και έτσι θέλουν να μείνουν εδώ. Αυτό είναι πολύ καλό» αναφέρει. Πώς λοιπόν βλέπει τους Έλληνες εργαζομένους; «Αυτό που μου αρέσει στους Έλληνες που έχουμε προσλάβει είναι πως είναι ανοιχτόμυαλοι, αλλά και πραγματιστές. Είναι ένας καλός συνδυασμός στοιχείων».

Και είναι ο συνδυασμός που ίσως ωθήσει και άλλες εταιρείες να ακολουθήσουν τα βήματα της TeamViewer προς τα Ιωάννινα.

Λ.Ε. thessaliaeconomy.gr (με πληροφορίες από moneyreview.gr)

Προγραμματιστές αναζητεί η TeamViewer για τα Ιωάννινα

Wed, 22 Jan 2020 07:46:00 GMT

Η μεγάλη δεξαμενή ανθρώπινου δυναμικού, λόγω των πανεπιστημίων που βρίσκονται στην ευρύτερη περιοχή, το ένστικτο της εντοπιότητας που είναι ιδιαιτέρως αναπτυγμένο στους Έλληνες αλλά και το επιτυχημένο παράδειγμα μιας άλλης γερμανικής εταιρείας, ήταν οι βασικοί λόγοι που ώθησαν τη γερμανική εταιρεία TeamViewer, πάροχο της παγκόσμιας γνωστής πλατφόρμας, να εγκαταστήσει το νέο της Hub για Έρευνα και Τεχνολογία στα Ιωάννινα της Ελλάδας, αλλά και να το στελεχώσει με έλληνες προγραμματιστές.

Το νέο κέντρο της TeamViewer, το οποίο εγκαινιάστηκε σήμερα παρουσία του υφυπουργού Ανάπτυξης, Επενδύσεων και Εμπορίου, κ. Νίκου Παπαθανάση, του γενικού Γραμματέα Έρευνας και Τεχνολογίας κ. Αθανάσιου Κυριαζή, του περιφερειάρχη Ιωαννίνων κ. Αλέξανδρου Καχριμάνη και του δημάρχου της πόλης κ. Μωυσή Ελισάφ, έχει ως στόχο την ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και προϊόντων της εταιρείας και δημιουργήθηκε στο πλαίσιο της ευρύτερης γεωγραφικής επέκτασης που πραγματοποιεί η TeamViewer, μετά και την επιτυχημένη δημόσια εγγραφή της την περσινή χρονιά.

Το TeamViewer hub, το οποίο λειτουργεί από τον περασμένο Νοέμβριο, απασχολεί ήδη 17 άτομα, εκ των οποίων τα 16 είναι έλληνες προγραμματιστές που έχουν δεσμούς με την περιοχή κι αποφάσισαν να γυρίσουν ακόμα κι από το εξωτερικό για να απασχοληθούν στη γενέτειρά τους και σε μια διεθνούς φήμης εταιρεία. Μελλοντικός στόχος είναι όμως να φιλοξενήσει νεοσύστατες ομάδες και ταλέντα από όλο τον κόσμο, οι οποίες θα ενισχύσουν τις ικανότητες της εταιρείας στον τομέα της μηχανικής αλλά και θα διαδραματίσουν κεντρικό ρόλο στην προώθηση μεγαλύτερης καινοτομίας σε όλο το χαρτοφυλάκιο προϊόντων του οργανισμού.

Ειδικότερα, όπως ανακοίνωσε ο CFO της εταιρείας, κ. Stefan Gaiser, το ενδιαφέρον της εταιρείας για έλληνες προγραμματιστές είναι έντονο και η υπάρχουσα ομάδα αναμένεται να υπερδιπλασιαστεί μέχρι το τέλος της χρονιάς, φτάνοντας τους 50 developers, ενώ μακροπρόθεσμος στόχος είναι ο αριθμός των εργαζομένων να φτάσει τους 200. Για το λόγο αυτό μάλιστα η TeamViewer βρίσκεται ήδη σε επικοινωνία με τα 3 πανεπιστήμια που στεγάζονται στην ευρύτερη περιοχή (Ηπείρου, Δυτικής Μακεδονίας και Πατρών), ώστε να αξιοποιήσει τους αποφοίτους τους.

Αντιστοίχως έντονο καταγράφεται και το ενδιαφέρον των ελλήνων προγραμματιστών για να απασχοληθούν στη γερμανική εταιρεία, καθώς τα προϊόντα της είναι άκρως δημοφιλή. Να υπενθυμίσουμε ότι η εταιρεία προσφέρει δυνατότητες ασφαλούς απομακρυσμένης πρόσβασης, υποστήριξη, έλεγχο και δυνατότητες συνεργασίας σε online σημεία οποιουδήποτε είδους και επιτρέπει σε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους να αξιοποιήσουν πλήρως το ψηφιακό τους αποτύπωμα. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι η βασική εφαρμογή της TeamViewer έχει εγκατασταθεί συνολικά σε περισσότερα από 2 δισ. συσκευές, με 45 εκατ. συσκευές να είναι online την ίδια στιγμή. Η εταιρεία, η οποία ιδρύθηκε το 2005 στο Goppingen, στη Γερμανία, απασχολεί πάνω από 800 άτομα στα γραφεία της στην Ευρώπη, την Αμερική και την Ασία, ενώ τα έσοδα της κυμαίνονται περίπου στα 380 εκατ. ευρώ. Όσο για τη δημόσια εγγραφή της η οποία πραγματοποιήθηκε πέρυσι στο Χρηματιστήριο της Φρανκφούρτης χαρακτηρίστηκε ως μία από τις μεγαλύτερες δημόσιες εγγραφές του 2019 στην Ευρώπη, με τη χρηματιστηριακή αξία της να ανέρχεται σε περίπου 6,5 δισ. ευρώ αυτή την περίοδο.

Η Ήπειρος ένας νέος κόμβος καινοτομίας

Η κίνηση της TeamViewer να «μεταναστεύσει» στα Ιωάννινα μπορεί να θεωρηθεί από κάποιους πρωτοφανής. Ωστόσο αξίζει να διευκρινιστεί ότι την πόλη των Ιωαννίνων πρότεινε στην TeamViewer μία άλλη γερμανική εταιρεία, η P&I, η οποία ήδη διατηρεί το δικό της κέντρο έρευνας κι ανάπτυξης στην περιοχή από το 2017.

Μάλιστα και η P&I, η οποία απασχολεί σήμερα 77 άτομα, αναμένεται να αναπτυχθεί περαιτέρω, προσλαμβάνοντας άμεσα άλλους 60 εργαζόμενους με μακροπρόθεσμο στόχο να φτάσει και αυτή τους 200 υπαλλήλους. Σύμφωνα δε με τον Περιφερειάρχη Ηπείρου η έλευση της P&I έδωσε ώθηση προκειμένου να επιλυθούν διάφορα ρυθμιστικά ζητήματα που υπήρχαν όσον αφορά τις επενδύσεις τέτοιου είδους στην περιοχή.

Η σφραγίδα εμπιστοσύνης τόσο της P&I όσο και της TeamViewer φαίνεται να εμπνέει κι άλλες γερμανικές εταιρείες τεχνολογίας να βάλουν στο ραντάρ τους την περιοχή των Ιωαννίνων. Μια εξ αυτών και η γερμανική εταιρεία του κλάδου ΙΤ, Prodyna IG, η οποία διατηρεί γραφεία στη Θεσσαλονίκη και σκέφτεται να ανοίξει παράρτημα στα Ιωάννινα. Μάλιστα τα στελέχη της Prodyna, μιας εταιρείας που εξειδικεύεται στην ανάπτυξη σύνθετων εφαρμογών για επιχειρήσεις και web, με βάση προϊόντα ανοικτού κώδικα καθώς και στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών Πληροφορικής έχουν ήδη πραγματοποιήσει συναντήσεις με τοπικούς φορείς, ενώ έχουν επισκεφτεί και το Τμήμα Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων.

Για να εκμεταλλευτεί η Ήπειρος την ευκαιρία να μετατραπεί σε τεχνολογικό κόμβο της χώρας θα πρέπει να μην επαναπαυτεί στο πλεονέκτημα του επιστημονικού δυναμικού που επωάζεται στην ευρύτερη περιοχή αλλά να προσπαθήσει να επιλύσει και τα συνήθη προβλήματα που αντιμετωπίζουν τέτοιου είδους εταιρείες που σκέφτονται να εγκατασταθούν στην περιοχή. Σύμφωνα με τα στελέχη της TeamViewer, αυτά είναι η εύρεση των σωστών κτηριακών υποδομών αλλά και η καλή σύνδεση στο διαδίκτυο μέσω οπτικών ινών, κι όχι η γραφειοκρατία ή η έλλειψη κινήτρων - όπως θα ανέμεναν να ακούσουν πολλοί. «Γραφειοκρατία πιθανόν θα συναντούσαμε και σε άλλες πόλεις της Ευρώπης ενώ η περαιτέρω μείωση της φορολογίας για τα πρώτα χρόνια της επένδυσης ή το χαμηλό μισθολογικό κόστος είναι πρόσκαιρες διευκολύνσεις που δεν καθόρισαν την απόφασή μας. Αυτό το οποίο πραγματικά μας δυσκόλεψε ήταν να βρούμε το κατάλληλο κτήριο γραφείων- με την σωστή συνδεσιμότητα, ένα πρόβλημα που εντέλει λύθηκε με την πολύτιμη βοήθεια της περιφέρειας αλλά και της δημοτικής αρχής».

Να υπενθυμίσουμε ότι στα Γιάννενα λειτουργεί μεν Τεχνολογικό Πάρκο αλλά οι εγκαταστάσεις του έχουν ουσιαστικά «καλυφθεί» από την Ρ&Ι. Το πλάνο που υπάρχει, σύμφωνα με τον Περιφερειάρχη, είναι να δημιουργηθεί και δεύτερο τεχνολογικό πάρκο σε έκταση 28 στρεμμάτων που θα πληροί τις προϋποθέσεις των εταιρειών υψηλής τεχνολογίας, κυρίως όσον αφορά σε δίκτυα, ώστε να μπορέσουν να έρθουν και άλλες εταιρείες του κλάδου.

Ωστόσο την προσέλκυση ακόμα περισσότερων τεχνολογικών εταιρειών στη χώρα αναμένεται να ευνοήσει και μια δέσμη μέτρων -κινήτρων που ήδη επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα Έρευνας κι Ανάπτυξης κ. Αθανάσιο Κυριαζή, ο οποίος παραβρέθηκε στην σημερινή εκδήλωση εκπροσωπώντας και τον πρωθυπουργό κ. Κυριάκο Μητσοτάκη στόχος είναι τα μέτρα αυτά να ανακοινωθούν το συντομότερο δυνατό και να περιλαμβάνουν κίνητρα όπως η πλήρης φοροαπαλλαγή - 100% από 30% που ισχύει σήμερα - για τεχνολογικές εταιρείες που επενδύουν στην έρευνα και την ανάπτυξη στη χώρα μας.

Νίκη Παπάζογλου

Βραβείο σε Θεσσαλό - στέλεχος της Diageo στην Ολλανδία

Mon, 01 Jul 2019 05:51:00 GMT

Ένας Θεσσαλός, που μεγάλωσε στα Τρίκαλα και βρέθηκε στην Ολλανδία για μεταπτυχιακό και δουλειά, ο Γιώργος Πανάγος, διακρίθηκε και βραβεύτηκε για τις δεξιότητές του στον κλάδο του Management Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Supply Chain).

Ο Πανάγος εργάζεται στο Άμστερνταμ, στην πολυεθνική DIAGEO στην οποία ανήκουν ορισμένες από τις πιο αναγνωρισμένες μάρκες αλκοολούχων ποτών παγκοσμίως, όπως: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness. Η μητρική εταιρεία έχει έδρα το Λονδίνο, αλλά διαθέτει γραφεία σε πολλές χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ολλανδία, ενώ μετρά πάνω από 10.000 εργαζομένους παγκοσμίως.

Τιμήθηκε με το βραβείο ISC Recognition Award για την καλύτερη απόδοση στον κλάδο του Supply Chain. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε ο οργανισμός που χορηγεί τα βραβεία, σημειώνεται μεταξύ άλλων ότι: "Ο Γεώργιος Πανάγος είναι ένας οραματιστής στον τομέα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Supply Chain) με ένα μοναδικό σετ δεξιοτήτων που δείχνει την ικανότητα να συνδέει διατμηματικές κουκίδες. Η λειτουργική τεχνογνωσία του συνοδεύεται από ισχυρή ικανότητα στην επαφή με μετόχους και από μεταδοτική θετική ενέργεια, που τον βοηθά να φέρει σε πέρας τις πιο δύσκολες αποστολές και να έχει μεγάλη επιρροή στην ομάδα".

Τόλης Γεώργιος thessaliaeconomy.gr

Εκτελεστικός πρόεδρος στον όμιλο Olympia Group ο Θεσσαλός Γ.Καραγιάννης

Sat, 03 Mar 2018 06:52:00 GMT

Παραμένει στην κορυφή του ομίλου Olympia Group (Public, Sunlight, Play κ.α.) ο Τρικαλινής καταγωγής μάνατζερ Γιάννης Καραγιάννης (φωτό).

Μετά την διοικητική αναδιάρθρωση της επιχείρησης, ο Καραγιάννης διατηρεί την θέση του εκτελεστικού προέδρου πλαισιώνοντας, μαζί με τον Κ. Καραφωτάκη, τον ιδρυτή του ομίλου Πάνο Γερμανό από την πλευρά των μετόχων.

Ο τελευταίος ”ανασχηματισμός” έχει ως στόχο ένα πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό μοντέλο διoίκησης. Νέος διευθύνων σύμβουλος ορίστηκε ο Ρόμπυ Μπουρλάς, στέλεχος της επιχείρησης από το 2006.

Οπως επισημαίνεται από την εταιρεία, λειτουργώντας με βάση τα διεθνή δεδομένα και τις καλύτερες πρακτικές σύγχρονης εταιρικής διακυβέρνησης, ενισχύεται ιδιαίτερα ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου και διαχωρίζεται περαιτέρω ο ρόλος των μετόχων -που διατηρούν καθοριστικό ρόλο στις στρατηγικές επιλογές-, από εκείνο των Διοικητικών εκτελεστικών στελεχών.

Παιδί της ΑΓΕΤ Βόλου ο νέος διευθύνων του Ομίλου

Sat, 17 Feb 2018 07:04:00 GMT

Νέος Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ, μέλος της LafargeHolcim, αναλαμβάνει ο κ. Δημήτρης Χανής.

Ο κ. Δημήτρης Χανής γεννήθηκε το 1978 στην Αθήνα και είναι απόφοιτος του Τμήματος Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης του Πολυτεχνείου Κρήτης. Διαθέτει μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Ξεκίνησε τη σταδιοδρομία του στην ΑΓΕΤ Ηρακλής τον Ιανουάριο 2003 από το εργοστάσιο παραγωγής τσιμέντου στο Βόλο, όπου και απασχολήθηκε ως Μηχανικός Συντήρησης έως το Σεπτέμβριο του 2005.

Τον Οκτώβριο 2005 εντάχθηκε στο Τμήμα Βιομηχανικής Απόδοσης με έδρα τα κεντρικά γραφεία στην Αθήνα και συμμετείχε στην ομάδα εργασίας του έργου συμμόρφωσης της ΑΓΕΤ Ηρακλής με το νόμο Sarbanes – Oxley έως τον Μάρτιο 2007, οπότε και ανέλαβε τα καθήκοντα του Προϊσταμένου Προμηθειών της θυγατρικής εταιρείας του Ομίλου ΕΒΙΕΣΚ, δραστηριότητα την οποία ενέταξε με επιτυχία στη Διεύθυνση Προμηθειών της ΑΓΕΤ Ηρακλής. Στη συνέχεια διετέλεσε Προϊστάμενος Προμηθειών της ΑΓΕΤ Ηρακλής για τον τομέα των Βιομηχανικών Υπηρεσιών έως το Δεκέμβριο 2009.

Από τον Ιανουάριο 2010 έως τον Σεπτέμβριο 2012 διετέλεσε Γενικός Διευθυντής της θυγατρικής εταιρείας του Ομίλου ΛΑΒΑ Μεταλλευτική και Λατομική, θέση από την οποία οργάνωσε επιτυχώς την ανάπτυξη νέων διεθνών αγορών, στρατηγικών συνεργασιών και νέων χρήσεων των βιομηχανικών ορυκτών που παράγει και εμπορεύεται η εταιρεία, με αποτέλεσμα να παρουσιάσει σημαντικά αποτελέσματα τόσο στον τομέα της ασφάλειας όσο και την κερδοφορία της εταιρείας.

Τον Οκτώβριο 2012 ανέλαβε τη θέση του Διευθυντή της Δραστηριότητας Σκυροδέματος και από τον Φεβρουάριο του 2013 έως τον Απρίλιο 2016, τη θέση του Γενικού Διευθυντή Αδρανών και Σκυροδέματος (Lafarge Beton). Από τον Μάιο του 2016, ο Δημήτρης Χανής ανέλαβε τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή Πωλήσεων Τσιμέντου & Αδρανών Υλικών.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ:

Νέος Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ, μέλος της LafargeHolcim, αναλαμβάνει ο κ. Δημήτρης Χανής.

Ο κ. Δημήτρης Χανής εντάχθηκε στον Όμιλο ΗΡΑΚΛΗΣ το 2003 κατέχοντας διαδοχικά υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις. Το 2010 διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της ΛΑΒΑ, θυγατρικής εταιρίας του Ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ, θέση από την οποία οργάνωσε επιτυχώς την ανάπτυξη νέων διεθνών αγορών, στρατηγικών συνεργασιών και νέων χρήσεων των βιομηχανικών ορυκτών.

Το 2012 ανέλαβε τη θέση του Διευθυντή της Δραστηριότητας Σκυροδέματος, ενώ το 2013 τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της Lafarge Beton. Τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή Εμπορίας του ομίλου ΗΡΑΚΛΗΣ ανέλαβε τον Μάιο του 2016, επιτυγχάνοντας να δώσει ώθηση στις πωλήσεις του και να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του.

Τράπεζας Πειραιώς: Ορίστηκε ο νέος περιφερειακός διευθυντής Θεσσαλίας

Sun, 11 Feb 2018 11:17:00 GMT

Νέο περιφερειακό διευθυντή όρισε η διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς για τη Θεσσαλία, στη θέση του Αναστάσιου Νέτα την αντικατάσταση του οποίου είχε αποκαλύψει πρόσφατα το thessalieconomy.gr.

Πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες, για τον Χρήστο Πανάγιο (φωτό), στέλεχος με μακρά διαδρομή στον τραπεζικό κλάδο, οποίος ήταν μέχρι πρόσφατα περιφερειακός διευθυντής Στερεάς Ελλάδος της Τράπεζας Πειραιώς.

Ο ίδιος προέρχεται από την Πανελλήνια Τράπεζα η οποία είχε απορροφηθεί παλαιότερα από την Πειραιώς.

Λ.Ε.

Αποχωρεί ο περιφερειακός διευθυντής Θεσσαλίας της τράπεζας Πειραιώς

Sat, 03 Feb 2018 11:52:00 GMT

Νέος περιφερειακός διευθυντής στη Θεσσαλία αναμένεται, σύμφωνα με πληροφορίες του thessaliaeconomy.gr, να τοποθετηθεί από την τράπεζα Πειραιώς στη θέση του Αναστάσιου Νέτα (φωτό) ο οποίος πρόκειται να αντικατασταθεί. Ήδη το απόγευμα της Παρασκευής ο ίδιος αποχαιρέτησε τους συναδέλφους ενημερώνοντας ότι θα υπάρξουν αλλαγές στο στελεχιακό δυναμικό της τράπεζας οι οποίες περιλαμβάνουν και τον ίδιο.

O κ. Νέτας, Βολιώτης στην καταγωγή, ανέλαβε τα καθήκοντά του στις αρχές του 2016 προερχόμενος από το κεντρικό κατάστημα της τράπεζας στον Βόλο.

Κ.Τ.

CreditCom: Συνεχίζονται οι τραπεζικές ... μεταγραφές

Thu, 18 Jan 2018 14:12:00 GMT

Την ώρα που η αμερικανική επιτροπή κεφαλαιαγοράς “ξεσκονίζει” κάποιες από τις επιχειρήσεις του βασικού μετόχου της Atlas Merchant Capital Bod Diamanod, στην Ελλάδα ο 66χρονος Αμερικανός τραπεζίτης προχωράει με ταχύτατα βήματα την στελέχωση της Credit Com. H επικεφαλής της τράπεζας Αναστασία Σακελλαρίου (φωτό) ήδη προσέλαβε από την Eurobank τον Σωτηρη Συρμακέζη (επικεφαλής του retail και digital banking στην Credicom) ενώ ακούγεται ότι άλλα 2 μεγαλοστελέχη ετοιμάζονται να υπογράψουν.

Όπως φημολογείται οι μισθοί της τράπεζας είναι σχεδόν διπλάσιοι της αγοράς τουλάχιστον σε top επίπεδο. Υπενθυμίζεται ότι βασικός μέτοχος στην CreditCom είναι η Atlas Merchant Capital. Στόχος της Ελληνίδας τραπεζίτισσας είναι να συγκροτήσει την βασική της ομάδα η οποία θα τρέξει την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου 200 έως 250 εκατ. ευρώ εκατ. ευρώ. Το σχέδιο του Bob Diamond στηρίζεται στη διαμόρφωση μίας ψηφιακής τράπεζας που θα δραστηριοποιηθεί τόσο στη λιανική αγορά, όσο κυρίως στην αγορά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Μαίρη Παυλάκου

O Θεσσαλός Γ. Καραγιάννης του ομίλου Οlympia στο γεύμα με τον Πολωνό πρόεδρο

Thu, 23 Nov 2017 06:13:00 GMT

Ο Όμιλος Olympia ήταν μεταξύ των ελληνικών επιχειρήσεων που εκπροσωπήθηκαν στο επίσημο γεύμα που παρατέθηκε χθες Τρίτη στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, στο πλαίσιο της επίσκεψης του Πολωνού Προέδρου, κ. Andrzej Duda, στη χώρα μας με στόχο τις διμερείς οικονομικές σχέσεις μεταξύ της Ελλάδας και της Πολωνίας.

Στο γεύμα παρόντες ήταν ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας της Πολωνίας, κ. Andrzej Duda, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης κ. Γιάννης Δραγασάκης, ο Υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης κ. Δημήτρης Παπαδημητρίου, η Πρέσβης της Πολωνικής Δημοκρατίας στην Ελλάδα κα Ά. Μπαρμπαζάκ, Πολωνοί και Έλληνες διπλωμάτες, εκπρόσωποι της πολιτειακής ζωής της χώρας, καθώς και επιχειρηματίες από τις δύο χώρες.

Τον Όμιλο Εταιριών Olympia εκπροσώπησε ο κ. Γιάννης Καραγιάννης, Τρικαλινός στην καταγωγή, δεξί χέρι του Πάνου Γερμανού, με τη διπλή του ιδιότητα ως Πρόεδρος του Ομίλου Olympia και της εταιρίας τηλεπικοινωνιών PLAY στην Πολωνία. Κατά τη διάρκεια του γεύματος ο κ. Καραγιάννης απηύθυνε χαιρετισμό και αναφέρθηκε στην εταιρεία PLAY στην Πολωνία, θυγατρική του Ομίλου Olympia, η οποία αποτελεί τη μεγαλύτερη ελληνική επένδυση στην πολωνική αγορά, μέχρι σήμερα.

Ο κ. Καραγιάννης υπογράμμισε ότι η Πολωνία αποτελεί ένα από τα ιδανικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα για επενδύσεις, καθώς είναι η πέμπτη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης, αποτελεί μία αγορά που δίνει πρόσβαση σε εκατομμύρια καταναλωτές και βρίσκεται στο κέντρο της Ευρώπης. Συγκεκριμένα, ανέφερε «Με βάση την εμπειρία μας ενθαρρύνουμε τους Έλληνες επιχειρηματίες να εντάξουν στο χάρτη των πιθανών επενδύσεών τους, την Πολωνία που προσφέρει ένα ρυθμιστικό πλαίσιο που ευνοεί τις επενδυτικές προσπάθειες. Πιστεύουμε ότι οι επενδύσεις στην Πολωνία επιστρέφουν αποδόσεις και κέρδη. Καλούμε επίσης τους Πολωνούς επιχειρηματίες να επενδύσουν στην Ελλάδα και δηλώνουμε ανοιχτοί σε συνεργασίες».

Η εταιρεία PLAY ξεκίνησε τη δραστηριότητά της στην Πολωνία το 2007 και σήμερα είναι ο μεγαλύτερος πάροχος κινητής τηλεφωνίας στη χώρα με μερίδιο που προσεγγίζει 30% της αγοράς και πελατειακή βάση που υπερβαίνει τα 15 εκατομμύρια συνδρομητές. Τον Ιούλιο του 2017, η εταιρεία εισήχθη στο χρηματιστήριο της Βαρσοβίας πραγματοποιώντας τη μεγαλύτερη Δημόσια προσφορά που έγινε ποτέ στη χώρα από ιδιωτική εταιρεία, με κεφαλαιοποίηση 2,2 δις ευρώ. Αξίζει δε, να σημειωθεί ότι η εταιρία έχει βραβευθεί ως η μεγαλύτερη ελληνική επένδυση που έγινε ποτέ στην Πολωνική αγορά.

Η PLAY είναι θυγατρική εταιρεία του Ομίλου Olympia που διατηρεί ένα διευρυμένο επιχειρηματικό οικοσύστημα σε νευραλγικούς κλάδους της αγοράς, όπως το λιανικό εμπόριο (Public), τη βιομηχανία (Systems Sunlight & Sunlight Recycling), τη διανομή προϊόντων τεχνολογίας (Westnet Distribution) και το Business λογισμικό (Softone / Metis). Στο εξωτερικό, δραστηριοποιείται με την επενδυτική εταιρία Tollerton στην Κύπρο καθώς και θυγατρικές της Public, Softone και Westnet, θυγατρική της Softone στη Ρουμανία, ενώ εκτός από την PLAY στην Πολωνία δραστηριοποιείται και στον τομέα της καταναλωτικής πίστης μέσω της εταιρίας aasa σε Σουηδία, Πολωνία και Φινλανδία.

Λ.Ε.

Vodafone Ελλάδας: Ανακοίνωσε οργανωτικές αλλαγές

Sat, 11 Nov 2017 05:15:00 GMT

H Vodafone Ελλάδας ανακοινώνει αλλαγές στη διοικητική της ομάδα, καθώς ο Αχιλλέας Κανάρης, μέχρι πρότινος Εμπορικός Διευθυντής Καταναλωτικών Προϊόντων, αναλαμβάνει τη θέση του Διευθύνοντος Σύμβουλου στη Vodafone Αλβανίας, ξεκινώντας από τον Ιανουάριο του 2018.

Ο Αχιλλέας Κανάρης εντάχθηκε στο δυναμικό της Vodafone Ελλάδας το 2009, ως Υπεύθυνος του Τμήματος Retail & Channel Development, ενώ από το 2010 ανέλαβε διάφορους ανώτερους ρόλους στον τομέα των Πωλήσεων και του Marketing Καταναλωτικών Προϊόντων. Το 2014, τοποθετήθηκε στη θέση του Εμπορικού Διευθυντή Καταναλωτικών Προϊόντων της Vodafone στην Ελλάδα, από όπου και συνέβαλε αποφασιστικά στην εξέλιξη της εταιρείας σε πάροχο ολοκληρωμένων υπηρεσιών επικοινωνίας και ψυχαγωγίας, στην αναβάθμιση της εμπειρίας των πελατών με καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες, καθώς και στην κατάκτηση της κορυφαίας θέσης στην ικανοποίηση πελατών για την κατηγορία των καταναλωτικών προϊόντων.

Παράλληλα, η εταιρία ανακοινώνει ότι o Άρης Γεωργόπουλος, μέχρι πρότινος επικεφαλής του τμήματος Family & Convergence, αναλαμβάνει τα καθήκοντα του Εμπορικού Διευθυντή Καταναλωτικών Προϊόντων.

O Άρης Γεωργόπουλος εντάχθηκε στην Vodafone Ελλάδας το 2010 ως Υπεύθυνος Marketing Communications. Το 2014 ανέλαβε επικεφαλής του Τμήματος Prepay Προϊόντων, συμβάλλοντας στην αύξηση του μεριδίου αγοράς, στην ενίσχυση του δείκτη ικανοποίησης των πελατών, αλλά και στη βελτίωση των οικονομικών δεικτών της εταιρείας για τη συγκεκριμένη κατηγορία προϊόντων. Πριν ενταχθεί στο δυναμικό της Vodafone, ο Άρης Γεωργόπουλος είχε μακρόχρονη εμπειρία σε θέσεις marketing στην αγορά των καταναλωτικών προϊόντων.

Ο Άρης Ξενόφος νέος πρόεδρος του ΤΑΙΠΕΔ

Fri, 27 Oct 2017 16:20:00 GMT

Μια σημαντική εξέλιξη σημειώθηκε στην προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της δημόσιας περιουσίας με την ανάληψη της προεδρίας του ΤΑΙΠΕΔ από τον Άρη Ξενόφο, ο οποίος έχει μακρά εμπειρία στο investment banking, ενώ έχει διατελέσει διευθύνων σύμβουλος στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.

Έχοντας οδηγήσει τις δύο μεγαλύτερες Εταιρείες Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων στην Ελλάδα στην κορυφή, έχοντας ολοκληρώσει με επιτυχία την 3η και δυσκολότερη ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών, την αξιολόγηση των διοικήσεων των Τραπεζών και έχοντας αποτυπώσει το πλαίσιο για την αποτελεσματική διαχείριση των κόκκινων δανείων ο κ. Ξενόφος καλείται να φέρει εις πέρας το δύσκολο έργο της αποτελεσματική διαχείρισης της περιουσίας του δημοσίου από την θέση του Προέδρου του ΤΑΙΠΕΔ

Απολαμβάνοντας της εμπιστοσύνης των Θεσμών και της Ελληνικής κυβέρνησης θα έχει να επιτελέσει ένα δύσκολο έργο που αποτελεί την αιχμή του 3ου μνημονίου συνεργασίας.

Ειδικότερα, όπως ανακοίνωσε η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας Α.Ε. (ΕΕΣΥΠ) το Δ.Σ. του ΤΑΙΠΕΔ συγκροτήθηκε σε σώμα με την ακόλουθη σύνθεση:

1. Άρης Ξενόφος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

2. Ριχάρδος Λαμπίρης, Διευθύνων Σύμβουλος και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

3. Λίλα Τσιτσογιαννοπούλου, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

4. Άγγελος Βλάχος, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

5. Γιώργος Μαρίνος, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, "το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΕΣΥΠ καλωσορίζει τη νέα ομάδα του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΑΙΠΕΔ και της εύχεται καλή δύναμη και καλή επιτυχία στα πλαίσια των υποχρεώσεών της, αλλά και του ευρύτερου ρόλου του Ταμείου στην ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας με την προσέλκυση επενδύσεων και την υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αξιοποίησης το οποίο είναι ο πυλώνας της στρατηγικής του ΤΑΙΠΕΔ. Το Διοικητικό Συμβούλιο ευχαριστεί την κυρία Λίλα Τσιτσογιαννοπούλου για τις υπηρεσίες της ως Πρόεδρος τους τελευταίους 6 μήνες και για τη δέσμευσή της στους στόχους του ΤΑΙΠΕΔ".

Η θητεία όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται έως την 1η Ιουλίου 2020.

Το βιογραφικό του κ. Άρη Ξενόφου

Ο κ. Ξενόφος διαθέτει πολυετή εμπειρία στον τραπεζικό κλάδο και στη διαχείριση κεφαλαίων έχοντας διατελέσει ανώτατο διοικητικό στέλεχος σε πολλές εταιρείες διαχείρισης κεφαλαίων στην Ελλάδα, στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη και μέλος διοικητικών επιτροπών σε ιδιωτικές τράπεζες, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.

Αναλυτικά, έχει διατελέσει αναπληρωτής γενικός διευθυντής στην Alpha Asset Management ΑΕΔΑΚ και διευθύνων σύμβουλος στη Eurobank Asset Management ΑΕΔΑΚ στην Ελλάδα.

Σε διεθνές επίπεδο έχει ασκήσει τα καθήκοντα του προέδρου στη Eurobank FMC S.A. στο Λουξεμβούργο και στην EFG Eurobank MFMC SAI S.A. στη Ρουμανία συνεισφέροντας σημαντικά στην εδραίωση και ανάπτυξη της θεσμικής διαχείρισης κεφαλαίων στις αντίστοιχες αγορές και στην ανάπτυξη τραπεζικών και ασφαλιστικών δικτύων διανομής.

Επίσης, έχει διατελέσει μέλος ανώτατων διοικητικών επιτροπών στην τράπεζα Eurobank Εργασίας Α.Ε. τόσο στην Ελλάδα όσο και στις χώρες της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης όπου η τράπεζα είχε παρουσία, καθώς και πρόεδρος της Ελληνικής Ενωσης Διαχειριστών Συλλογικών Επενδύσεων και Περιουσίας (Ενωση Θεσμικών Επενδυτών) και μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών.

Με την παρουσία στο ΤΑΙΠΕΔ o κ. Ξενόφος θα συνδράμει στην βέλτιστη αξιοποίηση της περιουσίας του ελληνικού δημοσίου.

Πρόσληψη στελέχους από την αποσταγματοποιϊα ΤΣΙΛΙΛΗ

Thu, 19 Oct 2017 20:59:00 GMT

Η (αμπελουργία – οινοποιία – αποσταγματοποιία) ΤΣΙΛΙΛΗΣ Κ. Α.Ε. ζητάει στέλεχος

για το τμήμα παραγωγής. Ηλικία έως 32 ετών.

Ικανότητες

- Εκπαιδευτικό υπόβαθρο Χημικού/Χημικού μηχανικού ή Γεωπόνου φυτικής

παραγωγής/τροφίμων.

- Άριστη γνώση αγγλικών και ιδανικά μια 2η

ξένη γλώσσα.

- Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ και ιδανικά μικρή εμπειρία στα πληροφοριακά

συστήματα.

- Θα προτιμηθούν διαμένοντες των νομών Τρικάλων και Καρδίτσας.

Παρέχονται: συνεχής εκπαίδευση, ασφάλεια και αμοιβή βάσει προσόντων.

Αποστολή βιογραφικών: gtsililis@tsililis.gr

Νέος Διευθύνων Σύμβουλος στην εφημερίδα των Τρικάλων "Η Έρευνα"

Tue, 17 Oct 2017 05:23:00 GMT

Ο δημοσιογράφος της εφημερίδας Λάζαρος Μάμαλης αναλαμβάνει επικεφαλής στην εκδοτική εταιρεία της ημερήσιας εφημερίδας των Τρικάλων «Η Έρευνα».

Ο ίδιος επιλέχτηκε από τον ιδιοκτήτη Γιάννη Ζιάγκα ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης «Η ΕΡΕΥΝΑ ΑΕ - ΘΕΣΣΑΛΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ & ΜΜΕ», η οποία εκδίδει την τοπική εφημερίδα Η ΕΡΕΥΝΑ και διαθέτει μονάδα εκτυπώσεων στην περιοχή των Γόμφων έξω από τα Τρίκαλα.

Ο Λάζαρος Μάμαλης είχε διατελέσει και αναπληρωτής διευθυντής στην ΕΑΣ Τρικάλων.

Απεβίωσε ο ιδρυτής της Agrino

Mon, 09 Oct 2017 03:46:00 GMT

Έφυγε από τη ζωή , πλήρης ημερών , το Σάββατο 7 Οκτωβρίου ο Ευθύμιος Πιστιόλας , εκ των ιδρυτών της Agrinο-EΥ.ΓΕ ΠΙΣΤΙΟΛΑΣ Α.Ε.

Γεννιέται στο Αγρίνιο , το 1922. Μαζί με τα αδέρφια του, Ευστράτιο και Γεώργιο, ιδρύει το 1955 την εταιρία Αφοί Πιστιόλα – Ελληνικοί Ορυζόμυλοι , εγκαθιστώντας στο Αγρίνιο εργοστάσιο με αντικείμενο την επεξεργασία ρυζιών.

Μετακομίζει στην Αθήνα, και το 1969 λανσάρει στην Ελληνική αγορά το ρύζι «Agrino», στην πρωτοποριακή για την εποχή χάρτινη συσκευασία, κυρίαρχη ως τις μέρες μας.

Συστήνει δίκτυο διανομών , με έδρα την Κυψέλη, και διευρύνει την παρουσία των προϊόντων Agrino στην Ελληνική αγορά. Τη δεκαετία του ‘70 με πρωτοποριακές διαφημιστικές δράσεις και έμφαση στην κορυφαία ποιότητα , κατακτά τη πρώτη θέση στις προτιμήσεις των Ελλήνων καταναλωτών.

Στα τέλη του ’90 πρωτοστατεί στην παραγωγική επέκταση της Agrino ολοκληρώνοντας το 2ο εργοστάσιο στην Θεσσαλονίκη και ένα από τα πιο σύγχρονα παγκοσμίως , μέσα στην καρδιά της καλλιέργειας των Ελληνικών ρυζιών και οσπρίων.

Μαζί με την σύζυγο του, Καίτη Πιστιόλα , απέκτησε 3 γιους και 6 εγγόνια.

Πέθανε ο Δημήτρης Λόης, διευθύνων σύμβουλος της Coca Cola ΗΒC

Tue, 03 Oct 2017 06:48:00 GMT

Πέθανε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coca‑Cola HBC, Δημήτρης Λόης, ο οποίος προ δύο εβδομάδων είχε ανακοινώσει πως αποχωρεί προσωρινά από τη θέση του για λόγους υγείας.

«Είμαστε βαθιά λυπημένοι από τα νέα του θανάτου του Δημήτρη. Ήταν μεγάλο προνόμιο που τον γνωρίζαμε προσωπικά και που εργαστήκαμε μαζί του για τόσα πολλά χρόνια», τόνισε ο Αναστάσης Δαβίδ, πρόεδρος του ΔΣ της Coca-Cola HBC.

«Ο Δημήτρης θα μείνει πάντα στη μνήμη μας για την αφοσίωσή του στους ανθρώπους μας και στις αξίες τις οποίες πρέσβευε», ανέφερε.

Να σημειωθεί πως στις 15 Σεπτεμβρίου η Coca‑Cola HBC είχε ανακοινώσει πως ο κ. Λόης θα υποβληθεί σε ιατρική θεραπεία και, ως εκ τούτου, αναμένεται να αναχωρήσει από τη θέση του για διάστημα περίπου τεσσάρων μηνών.

Όπως αναφερόταν χαρακτηριστικά, «κατά τη διάρκεια της απουσίας του, ο κ. Λόης θα συνεχίσει να ασχολείται ενεργά με την εταιρεία και θα παραμείνει μέλος του ΔΣ. Κατά τους μήνες της απουσίας του, χρέη CEO θα εκτελεί ο Μιχάλης Ήμελλος, CFO της Coca-Cola HBC».

Σήμερα ξεκαθαρίστηκε πως ο κ. Ήμελλος θα αναλάβει το ρόλο του acting CEO.

Συνάντηση 700 στελεχών της Lidl στην Οιχαλία Τρικάλων

Mon, 18 Sep 2017 16:33:00 GMT

Δεν αμελεί τις εταιρικές υποχρεώσεις για καλύτερη συνεργασία και επικοινωνία μεταξύ των στελεχών της η αλυσίδα των σούπερ μάρκετ LIDL στη χώρα μας.

Πρόσφατα, σε ημέρα αργίας, 700 στελέχη της Γερμανικής αλυσίδας που εργάζονται στα καταστήματα της Θεσσαλίας και της Ηπείρου συναντήθηκαν στην Οιχαλία Τρικάλων σε ένα ραντεβού που οργάνωσε η ίδια η επιχείρηση. Σκοπός της εκδήλωσης, η οποία πραγματοποιήθηκε στο club «Ηρώδειο», ήταν η γνωριμία μεταξύ συναδέλφων -που σε κάποιες περιπτώσεις συμβαίνει να μιλάνε καθημερινά στο τηλέφωνο αλλά δεν γνωρίζονται- οι ανταλλαγές απόψεων, και η σύσφιξη σχέσεων. Όλα αυτά μέσα σε χαλαρό κλίμα με φαγητό ποτό και αναψυχή.

Δείτε φωτογραφίες από τον χώρο από το OichaliaLIVE :

Χ.Ψ.